IndiScale fühlt sich der Verbesserung der Gender Equality verpflichtet. Um aktuelle und zukünftige Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Partner:innen zu informieren, haben wir unseren Gender Equality Plan veröffentlicht.
Wir sind froh, dass wir unser erstes, bescheidenes Ziel bereits erreicht haben: Wir haben bei unserer letzten Stellenausschreibung die gleiche Zahl an weiblichen und männlichen Bewerber:innen zu einem Gespräch eingeladen.